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 退休庆祝会计划指南  
 

退休计划? ...一个扣人心弦的新工作怎么样?
由保罗・Megan

并且您认为您全部被完成了以工作。但 计划那些日子包括许多不同的选择。并且他们的当中一个将找到 工作。

如果您倾斜在那个方向因为您不能看自己垂悬您的工作鞋子。..或或许您希望工作为金融证券。..很好, 有一些美妙的机会剪裁做为您的情况。

好消息是, 许多公司重视有退休人员在他们的劳工。他们老练, 忠诚, 准时做, 和得到很好与其他人。什么雇主不salivate 有某人象那在船上?

如果您决定探索一些 工作机会, 是否全时或兼职, 有五个基准您能过去常事先检查确定如果就业形势牌子感觉为您。方式您可能是肯定的您将结束在是舒适和有生产力的环境里。

1. 保健福利。最佳的公司提供补贴为eldercare 、免税健康帐户、健康节目和保险责任范围为兼职工作者。

2. 吸收。向前看的雇主目标不同的年龄组。他们寻找更老的工作者, 再雇用退休人员, 和活跃地雇用他们的更老的工作者。

3. 养老金计划。定义好处计划, 高级职员优先认股权, 利润分享, 刺激性节目。..所有这些是信号, 您应付一个年龄友好的组织。

4. 训练和发展。最佳雇主提供事业建议, 复习课程, 并且mentoring 的和教练的机会。

5. 供选择的工作安排。灵活的工作场所以季节性日程表, 转移选择, telecommuting, 事假为关心给。换句话说, 他们参与更老的工作者以他们自己的方式吗?

现在, 您在哪里发现这样优质工作机会?

为开启者您也许看一看在Nov/Dec 问题(2005) 的AARP 杂志。他们列出符合这些优质规格的一定数量的公司。

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